Дилемма, однако
Я уже рассказывала, что у нас в филиале уволился директор, и в связи с его уходом, компании в г.Москве приказали "долго жить", т.е. до конца года скорей всего разгонят нас, сейчас не понятно когда. октябрь или ноябрь???
И на этом фоне меня приглашают обратно, в предыдущую компанию на работу, там увольняется человек.
Человек же этот увольняется 12 сентября,
вот и в растерянности я, если меня, такую замечательную, откажутся ждать до 13 ОКТЯБРЯ, то что делать?
Забыть про отпуск, сдать билеты и идти работать?
Или поехать в отпуск, доработать до ноября/декабря и вообще остаться без работы???