Госдума РФ до конца года может принять поправки к Трудовому кодексу (ТК) о введении обязательного применения профессиональных стандартов — требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений.
Мария. Сейчас оченно любят все кадровики смотреть ВК, ОК и прочие.. И уже на этом этапе собеседование просто не назначается.
Притом у тебя в подобных структурах еще обычно вся семья добавлена со сносками, в-целом впечатление первое о человеке сложить можно спокойно.
Ну вообще-то по профилю в соцсети можно лучше узнать человека, чем в резюме. Поэтому было бы логично включить этот пункт в анкету?
Хотя у человека может быть и два профиля.
Как бы вы к этому отнеслись?
Суть в том, что я недавно у одного сотрудника нашла второй профиль. Настоящий, как я понимаю. И там на стене в вк вставки из матерных пабликов и т.д.
Обман, получается.
я знаю, что у меня есть в соцсетях, но везде профили закрыты
особенно инстаграм начальница на меня дооолго обижалась за то, что я ее там заблокировала))
единственное место в интернете, где я зарегистрировалась - этот форум
сама удивляюсь))
в соцсети иногда через Вовкин профиль захожу (вот его начальству показывать категорически нельзя!!!)
Форумчане-бухгалтера! Подскажите.
Имею на руках диплом бухгалтера (2007 года). По факту никогда им не работала.
Сейчас возникло желание поработать в этой должности.
Куда бежать, какие курсы и с каким набором предоставляемых услуг присмотреть? Может места подходящие у кого имеются. В Москве.
Форумчане-бухгалтера! Подскажите.
Имею на руках диплом бухгалтера (2007 года). По факту никогда им не работала.
Сейчас возникло желание поработать в этой должности.
Куда бежать, какие курсы и с каким набором предоставляемых услуг присмотреть? Может места подходящие у кого имеются. В Москве.
А на каком участке желание есть работать?
Курсы? Не знаю, зависит от знаний и опыта вообще. Я только на семинары езжу.
У нас вот оптимизация процессов, вакансии все позакрывали, но иногда набирают персонал.
А на каком участке желание есть работать?
Курсы? Не знаю, зависит от знаний и опыта вообще. Я только на семинары езжу.
У нас вот оптимизация процессов, вакансии все позакрывали, но иногда набирают персонал.
iooi, пойдите поработать туда, куда возьмут. Я бы и за зарплатой особо не гналась (опыта-то нет). Поработайте, а там и определитесь, что вам надо, что вы хотите, чего вам не хватает.